TITRE DU POSTE : COMMIS À L’ENTRETIEN MÉNAGER
EMPLACEMENT(S) PRINCIPAL(S) : Rouyn-Noranda, Val-d’Or & Louvicourt
DIVISION - DÉPARTEMENT : Magasin de proximité général – Ensemble du magasin
RELÈVE DE : Assistant-gérant / Gérant
RÉVISÉ : Janvier 2021
BUT DE L’EMPLOI
Contribuer à la pérennité et au développement du groupe BeauSéjour
en propageant la bonne humeur, un client à la fois!
Le titulaire du poste sera appelé à prêter main-forte à l’équipe afin de maintenir la propreté des lieux et de maximiser la désinfestation. Le responsable du poste sera responsable du remplissage des réfrigérateurs et tablettes ainsi que l’entretien de base du site.
RESPONSABILITÉS
« Appliquer le maintien d’une ambiance de travail plaisante et motivante, et ce, par sa propre attitude »
GLOBALE
- Assurer la propreté de l’environnement de travail ;
- Laver les planchers, les salles de bains, les équipements, les tablettes et autres ;
- Veillez à ce que les standards de qualité de l’entreprise soient respectés ;
- Exécuter les tâches ménagères connexes.
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
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Débrouillardise et initiative ;
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Bon sens de l’organisation ;
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Gestion du temps et des priorités.
NOS LIGNES DIRECTRICES
VISION
Continuer à nous distinguer par notre service rapide et chaleureux, nos offres et nos sites. En répondant à notre clientèle avec un assortiment de produits à la hauteur de leurs attentes. Dans des emplacements aussi avant-gardistes que sécuritaires. Tout en maintenant des standards de propreté au plus haut niveau.
VALEURS
RESPECT ET INTÉGRITÉ : Envers nos employés, nos clients, nos fournisseurs et surtout nous-mêmes. Faire preuve d’honnêteté dans nos communications et d’ouverture d’esprit afin de s’adapter aux opportunités dans notre milieu de travail.
QUALITÉ : Pour propulser l’entreprise en permettant de nous positionner solidement à travers les différents marchés concurrentiels. En s’appuyant sur le perfectionnement, l’épanouissement et l’autonomie de nos employés qui veulent grandir et avancer avec nous. Tout en consolidant les relations de fraternité au sein des membres de nos équipes.
EFFICACITÉ : Notre force réside dans notre capacité à utiliser les différents talents de l’équipe au service de l’efficacité. C’est grâce à notre capacité d’adaptation et à notre flexibilité que tous vibrent à l'idée d'accomplir des défis contribuant à la pérennité et la rentabilité de l'entreprise.
FORMATION/EXPÉRIENCE
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Diplôme d’études secondaires terminé ou non ;
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Aucune expérience antérieure requise ;
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Formation donnée par l’entreprise.
CONDITIONS DE TRAVAIL/AVANTAGES
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soir/ fin de semaine
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Travail dans une organisation dynamique, sécuritaire avec possibilité d’avancement ;
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Programme de formation continue interne et externe ;
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Plusieurs programmes de rémunération applicable selon le site ;
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Offert sur place : Café/thé/slush ;
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Stationnement gratuit ;
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Activités sociales organisées par l’entreprise ;
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Uniforme fourni.
EXIGENCES PHYSIQUES
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Être en mesure de rester debout pendant plusieurs heures.
Les employés peuvent accomplir d’autres tâches connexes tel que discuté au préalable afin de répondre aux besoins actuels de l’organisation.
Le Groupe Beauséjour adhère au principe d’accès à l’égalité en emploi. Le recours au masculin dans ce texte comme genre neutre désigne aussi bien les femmes que les hommes et n’a comme seul but que d’alléger le texte.